SANYA NEWS
سیاسی

کارمندان فارسی‌زبان در پروان به‌صورت هدفمند از اداره‌ها برکنار می‌شوند

نوشته شده توسط admin در تاریخ 12 دلو 1404

اشتراک گذاری: فیسبوک | توییتر | واتس‌اپ | لینکدین
بازدیدها: 206


کارمندان فارسی‌زبان در پروان به‌صورت هدفمند از اداره‌ها برکنار می‌شوند

گزارش: حبیب شیرزاد 

ثانیه، پروان: منابع محلی در ولایت پروان می‌گویند که کارمندان فارسی‌زبان در نهادهای دولتی تحت حاکمیت طا-لبان، به‌صورت هدفمند از وظیفه‌های‌شان به‌بهانه‌های گوناگون برکنار می‌شوند. 

منابع روز یک‌شنبه، ۱۲ دلو، به خبرنگار ثانیه گفته‌اند‌ که در برخی اداره‌های دولتی، به‌ویژه ریاست اطلاعات و فرهنگ پروان، استخدام‌های تازه بیشتر محدود به افرادی از قوم پشتون بوده است و در میان آنها هیچ فرد فارسی‌زبانی مشاهده نمی‌شود. 

منابع افزوده‌اند که بسیاری از افراد تازه‌استخدام‌شده، در اداره‌های دولتی، بستگان و نزدیکان مقام‌های پشتون‌تبار طا-لبان هستند

این وضعیت در حالی است که شمار قابل‌توجهی از جوانان ولایت پروان در رشته‌های مختلف دانشگاهی فارغ‌التحصیل شده‌اند و در دوره حکومت پیشین نیز مسوولیت‌های مهم دولتی را برعهده داشته‌اند. اما پس از بازگشت طالبان به قدرت، این افراد به دلیل برخوردهای تبعیض‌آمیز و فشارهای قومی، از انجام وظایف خود محروم شده‌اند.

یک‌تن از کارمندان سابق در اداره اطلاعات و فرهنگ پروان که نخواست نامش فاش شود، در این مورد گفته است: «با اینکه توانایی و تخصص لازم را داشتیم، اما به‌خاطر زبان و قومیت ما را برکنار کردند و جای ما را به کسانی دادند که ارتباط نزدیکی با طالبان دارند.»

این موضوع که در هفته‌های پسین در مرکز پروان شدت گرفته و نگرانی‌های زیاد‌ی را در میان جامعه محلی به‌دنبال داشته است.

فعالان مدنی و حقوق بشری در پروان این اقدام را ناقض حقوق شهروندی و منجر به ایجاد بی‌اعتمادی و نابرابری در جامعه دانسته‌اند و خواستار رسیدگی جدی نهادهای ذی‌ربط و جلوگیری از تبعیض‌های قومی شدند.

این در حالی است که تحقیقات نهادهای مستقل نشان داده‌است بیش از ۹۰ درصد کابینه طالبان را قوم پشتون تشکیل می‌دهند. بر اساس گزارش‌ انستیتوت تحقیقاتی خاورمیانه از میان ۱۱۳۷ رهبر و مقام ارشد طالبان، ۸۹۱ نفر پشتون بوده و از این میان، ۴۰ تن از رهبران تراز اول این گروه از قندهار هستند.

جستجو
ویدیوهای محبوب

25.Oct.2025

26.Oct.2025

26. Oct. 2025


نظرات کاربران

ارسال نظر